2019年韓国の最低賃金がアップ?日本と大差なくなった韓国の最低賃金はいくら?

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最低賃金とは何かご存じでしょうか。

最低限支払わなければならない賃金の下限額のこと

とされていて、日本でも地域によって違いがあります。

2017年10月に改訂された最低賃金は、

最も高くて

東京 958円 

続いて神奈川 956円 とされています。

一番安くて、沖縄が 737円です。

お隣の韓国ではどうでしょうか。

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2018年の韓国の最低賃金が発表されました。

韓国での最低賃金は

7,530ウォン

日本円で約 753円 という感じですね

レートによっても違いますが、だいたいこんな感じです。

ちなみに

昨年2017年度は、6,470ウォンで、
2016年は6,030ウォンです。

NAVERニュースを見てみると、日本のように地域別の
最低賃金は出ていませんでした。

地域によって差がある

韓国の友達に聞いたのですが、やはり地域によって
差があるようです。

ソウルが一番高いようで、地方に行くごとに安くなるようです。

地方ですと、最低賃金が 5,500ウォンくらいの場所もあると言っていました。

2019年度の最低賃金は?

先日、2019年度の最低賃金も発表されました。
ムン大統領になってから、時給1000円時代に・・・という話も
あったそうですが、反対意見も多かったそうです。

2019年度の最低賃金は

8,350ウォンです。(日本円で約835円)

国民の心配の声も

2018年に比べると10%以上もあがっています。

これにともなって、韓国の人たちも心配の声があがっています。

いきなり人件費があがるということは、医療費、食料費などが
あがることが考えられます。

2018年3月には、失業率が17年ぶりに歴代最高の数値と出ております。
就職先が、急速に減っているのこと。

税金は毎月あがるのに、自分たちの給料はあがらない!
なんていう声は日本でも同じですが、韓国でも聞かれています。

韓国の最低賃金があがれば、物価もあがるのは当然でしょう。

仕事先がないのに、物価ばかり上がってどうすればいいのか?
という声もきかれます。

2020年までには時給1000円に!

韓国では、今回の会議で2020年までには10,000ウォン(時給1000円)
を目標にすると決定されているようです。

まだまだいろいろな問題があり、検討中とのことですが、
ムン大統領のお話ですと、2020年までに時給1000円は十分に可能だと
いうことです。

時給だけが上がるならいいのですが、カード手数料、税金などg
上がることを考えると、時給が上がることに喜びを感じない庶民も
多いのは確かでしょう。

韓国では、会社で働くよりも自営業の方も多いので、
時給1000円であれば、外で働くほうがラクだわ・・という声も
聞かれております。

とはいうものの、なかなか就職が決まらない韓国。
時給1000円といっても、働く場所がないのが現実なのかもしれません。

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